Die Zwiebeln bei Efko sind so vielschichtig wie das Unternehmen selbst. Im Rahmen eines Employer Branding Prozesses erarbeitete P8 Marketing, als führende Lead Agentur für Employer Recruiting gemeinsam mit Efko eine Neupositionierung: weg vom Agrarimage hin zum modernen Lebensmittelproduzenten – versehen mit einer Brise Selbstironie, eine Besonderheit der Mitarbeitermentalität. Der Prozess im One-Stop-Shop Prinzip entwickelte sich von der Konzeption, über das Kreativkonzept bis hin zur Kampagnenumsetzung und endete in der Implementierung einer neuen Arbeitgebermarke. Damit eng verbunden sind die Ansprache neuer Zielgruppen für die Mitarbeitersuche, entsprechendes Recruiting sowie eine erhöhte Markenidentifikation seitens der Mitarbeiter:innen. Check!

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